기업회원을 위한 새로운 메모기능 | 헬로잡 | 공지사항 2008/12/15 13:55

헬로잡 기업회원을 위한 서비스를 업데이트 하면서 여러 새로운 기능을 추가 하였습니다.

그중에서도 업계에서는 최초로 시도된 '인재관리 메모' 기능을 소개하겠습니다.
긴말 필요없이 ~ ^^ 심플한 기능을 간단 명료하게 설명해 드리겠습니다.

1. 원하는 인재정보의 이력서 열람하기 혹은 스크랩기능으로 '이력서관리' 에 추가
2. '이력서관리' 페이지의 메모_'입력'을 클릭!
3. 언제든지 수정, 삭제 가능한 헬로잡 '인재관리 메모'에 코멘트를 남긴 후 저장
4. 저장된 코멘트가 리스트에서도 간단하게 확인가능

※ 시간이 지난후에도 기업에 필요한 인재를 더욱 원활히 관리하고 자 본 기능을 추가 하였습니다.

헬로잡 인재관리 메모기능

헬로잡 인재관리 메모기능

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[보도자료] 헬로잡, 공채 전문취업사이트로 변신 | 공지사항 2008/10/22 17:57

헬로잡, 공채 전문취업사이트로 변신

(서울=뉴스와이어) 2008년 10월 23일 -- 취업포털 헬로잡이 새롭게 공채 전문취업사이트로 탈바꿈한다.

온라인 구인구직, 취업박람회, 채용대행 서비스 등을 시작으로 지난 2000년 2월 문을 연 헬로잡은 최근 사이트 리뉴얼을 통해 실시간 업데이트되는 채용정보와 다양한 공개채용 및 수시채용에 최적화된 채용솔루션 HRS 2.0을 선보이며 전문취업사이트로 변모한다고 23일 밝혔다.

헬로잡은 이번 리뉴얼 작업이 기능의 단순화와 가독성 증대 등 기업과 개인이 편리하고 효과적으로 채용공고를 내고 정보를 접할 수 있도록 하는데 초점을 뒀으며 특히 공채전문취업사이트로 관공서, 대기업, 중소중견기업 등의 공채정보를 총망라해 살펴볼 수 있도록 했다고 설명했다.

특히 헬로잡은 국내 주요채용정보를 관리자가 직접 선별하여 13분마다 업데이트 되도록 했으며 그동안 유료로 제공되던 인성검사와 인재DB검색 등도 채용공고를 게재한 기업에 대해 무료로 제공한다고 덧붙였다.

헬로잡 임지호 대표는 "취업준비에 바쁜 공채 준비생들이 여러 취업사이트를 돌아다니지 않아도 될 정도로 정확하고 신속한 공채 정보를 제공할 것"이라며 "기업들의 공채, 수시채용을 지원하기 위해 지금까지 선보인 채용솔루션 외에도 면접, 선발과 채용에 관련한 다양한 솔루션과 서비스를 선보일 계획"이라고 밝혔다.

헬로잡은 지난 2000년 2월 문을 연 이후 주로 대학생 취업 지원을 위한 서비스에 주력해왔다.

출처: 헬로잡
홈페이지: http://www.hellojob.com
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공채 전문 취업 사이트. 헬로잡! (www.hellojob.com) | 공지사항 2008/10/10 16:31

헬로잡 홈

헬로잡은 신입 및 경력 1-3년차 정도를 위한 공채 전문 온라인 취업사이트입니다.
2000년 2월 매일경제신문사의 계열사로 출발, 지금까지 인터넷 구인구직, 취업캠프, 온오프 채용박람회, 채용대행, 헤드헌팅등의 사업을 전개해 오고 있습니다. 2008년 3월 JMHR컨설팅그룹으로 편입된 후 전문 취업 사이트로의 리뉴얼과 함께 제 2의 도약을 위해 힘차게 노력하고 있습니다. 2008년 10월 1일 리뉴얼 1차 오픈을 시작으로 다년간의 노하우와 경험을 살려 최상의 서비스를 제공할 것을 약속 드립니다.
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[도서이벤트] 회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유- 30분께 증정. | 공지사항 2008/10/02 14:29

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이벤트 참여를 원하시는 분은 메일 제목에 [도서이벤트]라고 적으신후 본문에 본인이 정답이라고 생각하시는 내용과 함께 이름, 연락처, 주소를 적으신 후 event@hellojob.com으로 메일을 보내주세요.

재치있는 정답을 적어주신 분중 30분을 추첨하여 "회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유" 책을 보내드립니다. (배송료는 무료) - 이벤트 기간 : 2008년 10월1일 ~ 13일


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[한국도로공사] 제9회 길사진 공모전 | 공지사항 2008/05/20 16:33

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접수기간
ㆍ2008. 5. 26(월) ~ 6.5(목)

작품소재
ㆍ국내 고속도로 및 국내의 길(해외 길 제외)
ㆍ환경과 인간이 조화된 길
ㆍ길의 다양한 의미와 역할을 표현한 창작 작품

출품자격
ㆍ전국민

출품요령 및 작품규격
ㆍ아날로그(필름카메라사용)
 - 인터넷 참가 접수 후 접수증 출력- 사진 뒷면에 부착
 - 컬러 또는 흑백사진 “8X10” (액자 불필요)
 - 수상 시 필름 제출 
ㆍ디지털(디지털 카메라 사용)
 - 파일사이즈 : 1440X1728 pixel 이상
 - 파일형태 : jpg, tif
 - 인터넷 접수 : 출품서 양식에 맞게 기입하여 접수
 - 응모방법 : 인터넷 참가 접수 및 작품 제출 
ㆍ추억의 옛길
 - 사진 : 컬러 또는 흑백사진 “8X10”(액자불필요)
 - 인터넷 접수 : 출품서 양식에 맞게 기입하여 접수
 - 응모방법 : 인터넷 참가 접수 후 작품 제출
 - 수상 시 필름 제출
 
* 출품방식에 상관없이 반드시 인터넷접수를 통해 접수 번호 부여 및 접수증 부착
* 국,내외 미 발표작으로 1인당 5점 이내 제출 

접수처
ㆍ(461-703) 성남시 수정구 대왕판교로430 (한국도로공사 홍보실 길사진 공모전 담당자 앞)
ㆍ인터넷 : www.wayphoto.co.kr 길사진 공모전 웹 페이지
ㆍ연락처 : 02-2230-4965, 4919 

포상내역
ㆍ 대상(1명) 상패 및 상금 500만원
ㆍ 금상(2명) 상패 및 상금 각 200만원 (고속도로 작품 1점 포함)
ㆍ 은상(3명) 상패 및 상금 각 100만원 (고속도로 작품 1점 포함)
ㆍ 동상(5명) 상패 및 상금 각 80만원 (고속도로 작품 1점 이상 포함)
ㆍ 네티즌상(1명) 상장 및 상금 50만원
ㆍ 입선(40점 이내) 상장 및 고속도로 전자카드 10만원권
 
* 심사결과 동점일 경우 고속도로 소재 작품 우선 선정
* 입상작에 대하여는 우리 공사에 저작권 귀속 (필름 촬영 작품의 경우 원판 필름 포함)
* 시상 내역 중 해당 작품이 없을 경우 시상하지 않을 수 있음
 
심사 및 결과발표
ㆍ외부 위촉 심사 후 개별통지 및 공사홈페이지에 게시 (6월말 경)

유의사항
ㆍ제출된 작품은 반환하지 않음
ㆍ이미 발표된 작품을 출품하여 수상할 경우 입상이 취소됨
ㆍ모든 수상작에 대한 저작권은 한국도로공사에 귀속(필름촬영 작품의 경우 원판 필름 포함)
ㆍ출품 작품에 대한 초상권, 저작권 등의 문제가 발생할 경우 출품 작가가 전적인 책임을 짐
ㆍ입상작은 심사 발표 후 7일 이내에 필름 원본 제출, 미 제출시 입상 취소됨
ㆍ디지털(디지털파일)은 복사 및 재가공(수정,변형을 포함) 여부를 반드시 밝혀야 함
ㆍ수상작 발표 및 시상 일정은 우리 공사 사정에 의해 변경될 수 있음 

자세히 보기 : www.wayphoto.co.kr   , 디자인에 호배님 수고!

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[세미나] 연봉제 및 성과 배분 제도 설계 | 공지사항 2008/03/28 18:40

성과와 역량이 중요시 여겨지는 현재의 기업 환경하에서는 기업의 임금체계가 무엇보다 중요합니다. 본 세미나에서는 임금설계에 관한 필수 이론 및 연봉제 설계 방법과 타사 연봉제 구조 사례들을 배우실 수 있습니다.
또한, 기업의 연봉제의 시스템을 보완하기 위하여 성과배분제를 도입하는 경향이 요즈음 인사관리시스템의 새로운 추세인바, 이의 도입으로 기업은 임금인상과 조직 및 개인성과를 연동시켜 기업 내부 경쟁력을 강화할 수 있는 장점을 얻을 수가 있습니다.
이러한 성과배분제의 일반적인 이론과 특징, 설계방법 및 사례들을 본 세미나를 통해서 .확실하게 배우실 수가 있습니다.

연봉제 및 성과배분제도 설계에 관한 세미나 강의 내용 자세히 보기
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